仓管面试问题,一般面试仓管会提什么问题??
仓库管理人员依据通知单上产品的名称和数量，点清之后交予发货人员。目前在这个过程中出现了问题。如发错宣传资料，产品数量不对等问题。
）你以前有没有做过仓管的工作啊，工作的内容如何？--这里要详述自己之前的仓管经验，工作职责如何，岗位级别是怎样的，公司架构怎样。最好表示自己有过仓库管理的经验，能做进出库报表，会电脑做库存帐。
多数会问，能干多久，以前做过相关工作没有。期望薪资待遇啥的。不太可能考特别难的。仓管主要是做好进出记录。要是问具体的就说点能想到的呗。
）一定要表示自己有过仓库管理的经验，能做进出库报表，会电脑做库存帐。2）一定要表现出自己很仔细，责任心强。
个人职业生涯规划是什么？如何看待仓库管理这份工作？。仓管面试是企业内人事部人员面试，面试会问个人职业生涯规划是什么？如何看待仓库管理这份工作？只要按照个人意愿明确回答即可。
面试仓库管理员会问到什么问题?仓管员面试问题有哪些?
1、仓库管理人员依据通知单上产品的名称和数量，点清之后交予发货人员。目前在这个过程中出现了问题。如发错宣传资料，产品数量不对等问题。
2、如果是问到能否吃苦相关的问题，比如熬夜加班，这个必须YES，不然怎么做得下这种工作。
3、面试仓管员问和答 1）一定要表示自己有过仓库管理的经验，能做进出库报表，会电脑做库存帐。2）一定要表现出自己很仔细，责任心强。
4、我觉得要这样去说比较好一些： 以情感人，以理服人。
5、从来都没有做过的话，建议可以先学习一下，在面试时最好是坦白跟面试人员说清楚，就说自己没有仓库管理方面的实际工作经验，便是您学习过这方面的知识，并且自己有信心把仓库管理好，很愿意在工作中边学习边进步。
仓库主管必须的基本条件,应聘仓库主管的常见面试问题
1、四，仓库主管应该有成本管控、质量管制、安全管理意识。
2、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
3、）薪资待遇方面有何要求？--这里应直接表明自己对薪资和福利待遇的要求，并问询对方是否可接受，不可谦虚或不明不白。
4、要有责任心，善于发现问题并解决问题，善于沟通，坚持原则！2：上报主管，要么退给供应商，或卖给同行业公司，再就是卖给废品公司。
5、我做仓库管理工作有五年了，一直是在制造型企业管理仓库，原来是做仓管员，在这家公司因为表现突出被升为仓库主管，做了有一年多，现在想换个公司工作。
6、仓库主管面试可能还会提到这些问题；会提你的工作经验，会问你库存量的一些问题，会问一些关于库存报表的问题。这都要你随机应变，若你有这方面的知识，那就好应变自如了。